|
|
رديف |
عنوان شغلي |
رشته تحصيلي و گرايش |
مقطع تحصيلي |
تجربه |
|
1 |
كارشناس قراردادها (تهران)
|
مديريت بازرگاني |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
2 |
كارشناس مهندسي كنترل و فرايند |
برق (كنترل و ابزار دقيق) |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
3 |
كارشناس حسابداري |
حسابداري، مديريت مالي |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
4 |
كارشناس امور اداري |
كليه رشته ها |
كارشناسي |
2 سال |
|
5 |
كارشناس سيستمهاي جامع منابع سازماني(SAP) |
كامپيوتر(نرم افزار)، صنايع ومالي |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
6 |
كارشناس انبار |
صنايع، مديريت صنعتي |
كارشناسي |
2 سال |
|
7 |
كارشناس پروژههاي نيروگاهي |
مكانيك (سيالات)، صنايع |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
8 |
كارشناسي مهندسي كيفيت |
مكانيك (كليه گرايشها)، صنايع |
كارشناسي |
2 سال |
|
9 |
كارشناس برنامهريزي استراتژيك،آشنا با
مفاهيم
EFQM |
صنايع،مديريت صنعتي |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
10 |
كارشناس مترولوژي |
مكانيك ، صنايع و فيزيك
|
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
11 |
كارشناس تأمين تجهيزات |
مكانيك، متالورژي (كليه گرايشها) |
كارشناسي |
2 سال |
|
12 |
كارشناس مهندسي جوش |
مكانيك و متالورژي (جوشكاري) |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
13 |
كارشناس طراحي توربين |
مكانيك(هوافضا،سيالات) |
كارشناسي ارشد،دكترا |
2 سال |
|
14 |
برنامهنويس
CNC |
مكانيك(ترجيحا ساخت و توليد) |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
3 سال |
|
15 |
كارشناس تست و كنترل ماشينآلات |
مكانيك ( ساخت وتوليد) |
كارشناسي،كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
16 |
كارشناس نصب و راهاندازي تجهيزات |
مكانيك (جامدات) |
كارشناسي |
2سال |
|
17 |
كارشناس مهندسي تجهيزات نيروگاهي |
مكانيك(جامدات و سيالات) |
كارشناسي |
2 سال |
|
18 |
كارشناس تكنولوژي توليد و برنامه نويسي |
مكانيك (ساخت و توليد و جامدات) |
كارشناسي ، كارشناسي ارشد |
2 سال |
|
19 |
متصدي امور رفاهي |
كليه رشته ها |
كارداني |
2سال |
|
20 |
متصدي امور اداري ، آشنا با نظام
پيشنهادات |
كليه رشته ها |
كارداني |
2سال |
|
21 |
كاردان ايمني كارگاهها |
ايمني صنعتي |
كارداني |
2 سال |
|
22 |
تكنسين تأمين تجهيزات |
ساخت و توليد |
كارداني |
2 سال |
|
23 |
تكنسين جوشكاري |
فني |
كارداني |
3 سال |
|
24 |
تكنسين
/كارشناس
طراحي ونقشه كشي |
فني
مسلط به
catia |
كارداني ،كارشناسي |
3 سال |
|
25 |
تكنسين برنامهريزي كارگاهي |
فني |
كارداني |
2 سال |
|
26 |
انباردار مواد و قطعات |
فني |
كارداني |
2 سال |
|
27 |
تكنسين
سرويس و تعمير تجهيزات نيروگاهي |
فني |
كارداني |
2 سال |
|
28 |
تكنسين ساخت ابزار و فيكسچر |
فني |
كارداني، 18 ماهه فنيحرفهاي |
2سال |
|
29 |
تكنسين كنترل كيفيت |
فني |
كارداني، 18 ماهه فنيحرفهاي |
2سال |
|
30 |
تكنسين ماشينكاري |
ماشين ابزار، ساخت وتوليد |
كارداني، 18ماهه فنيحرفهاي |
2سال |
|
31 |
تكنسين مونتاژ |
فني |
كارداني، 18 ماهه فنيحرفهاي |
2سال |
|
32 |
كارشناس مستندات فني |
گرافيك و رشته هاي مرتبط |
كارشناسي |
2 سال |
-
درمورد
كليه داوطلبان انعطافپذيري و توانايي بالا در
برقراري ارتباط مؤثر در روابط سازماني، نظم فكري،
اعتقاد به فضاي بهبود مستمر، توانايي كار
گروهي، خلاقيت و
توانايي حل مسأله ارزيابي خواهد شد.
-
تحصيل در دانشگاههاي معتبر، احراز رتبههاي ممتاز
تحصيلي و موفقيتهاي علمي و عملي از اولويتهاي
استخدام است.
-
براي مشاغل
كارشناسي، تسلط به نرمافزارهاي
Office
و ساير نرمافزارهاي مرتبط الزامي است.
-
براي مشاغل تكنسيني، آشنايي به اپراتوري كامپيوتر
و ويندوز الزامي است.
-
برخورداري از سطح مورد نياز در مهارتهاي چهارگانه
زبان انگليسي براي كليه مشاغل ارزيابي ميشود.
-
براي داوطلبان مرد، نداشتن منع استخدامي به لحاظ
شرايط نظام وظيفه الزامي است.
-
ساكنان كرج و اطراف آن در اولويت استخدامي رديف
40
به بعد خواهند بود.
-
داوطلبان حداكثر مجاز به انتخاب 3 رديف شغلي در
فرم استخدام مي باشند.
» لطفا جهت
ارسال مشخصات فردي و سوابق تحصيلي و شغلي
فرم استخدام را تكميل نماييد. |
